Préparez votre chien au retour au bureau en septembre, quotidien ou hybride. Après des semaines de présence presque continue, accompagnez ce changement par de petites étapes prévisibles, tant que vous travaillez encore chez vous.
Observez ses réactions lorsque vous changez de pièce, entraînez de courtes séparations pendant le télétravail, organisez sa garde et testez-la avant la reprise. Le délai dépend du chien : commencez maintenant, sans échéance imposée, et avancez seulement lorsque l’étape précédente se déroule sereinement.
Comment se comporte-t-il quand vous n’êtes pas dans la même pièce ?
Observez d’abord ses réactions : fermez la porte du bureau pendant une visioconférence, puis essayez une courte sortie pour des courses. Un téléphone ou une caméra laissé dans la pièce permet de regarder ensuite son comportement en votre absence.
Signes à surveiller :
- des vocalisations prolongées, comme des aboiements, des gémissements ou des hurlements qui ne s’arrêtent pas ;
- des griffures ou des dégâts près des portes et des fenêtres ;
- des besoins faits à la maison uniquement en votre absence ;
- une agitation très intense à votre retour.
Ces observations ne servent pas à établir un diagnostic. Toutefois, si les signes sont marqués, consultez votre vétérinaire ou un professionnel du comportement avant de prolonger les absences. Un article consacré à l’anxiété de séparation est disponible sur le blog.
De courtes séparations pendant les journées de télétravail
Les réunions et les plages de travail sont autant d’occasions de s’entraîner. Installez votre chien dans un endroit confortable, avec une activité calme qui lui convient, puis fermez la porte ou la barrière pendant une partie de la réunion. S’il reste serein, prolongez un peu la prochaine fois. Fiez-vous à sa réaction, pas à l’horloge : s’il s’agite, revenez à l’étape précédente. Si son inconfort est marqué, ne prolongez pas la séparation et demandez de l’aide, comme indiqué plus haut.
Ajoutez de courtes sorties réelles et gardez des départs et des retours neutres : pas de longs adieux ni de grandes effusions en rentrant. Entraînez-vous aussi avec les signes annonçant votre départ : prenez vos clés ou enfilez vos chaussures de temps en temps, puis restez chez vous, afin que ces gestes ne deviennent pas un rituel qui annonce systématiquement votre absence.
Ne le grondez jamais à votre retour, quoi que vous trouviez : notez ce qui s’est passé et comparez-le aux signes observés plus haut. Ne laissez des objets à mâcher sans surveillance que s’ils sont sans danger pour votre chien.
Qui s’occupera de lui quand vous serez absent toute la journée ?
Lors des longues journées, votre chien aura besoin de quelqu’un d’autre que vous. Choisissez une solution adaptée à ses besoins :
- Promeneur de chien à la mi-journée : interrompt l’attente par une sortie et un peu d’exercice, mais ne couvre pas le reste de la journée.
- Garderie de jour : votre chien passe la journée en compagnie d’autres chiens ; cette solution convient aux chiens qui sont à l’aise avec leurs congénères.
- Pet-sitter : une personne qui s’occupe de votre chien, pratique s’il a besoin d’une attention plus individualisée.
- Un proche ou un voisin : une personne de confiance, à condition de convenir clairement des horaires et de prévoir une solution de remplacement en cas d’indisponibilité.
Quelle que soit la solution choisie, organisez une première rencontre avec votre chien et un essai avant la reprise : vous verrez ainsi comment il réagit et pourrez ajuster les choses sereinement. Pour vous organiser à temps, dans l’onglet « Services » de l’application PawsPet, recherchez des promeneurs de chiens, des garderies de jour et des pet-sitters en choisissant le type de service (« Promenade », « Garderie de jour », « Garde d’animaux ») et la zone. La discussion avec le prestataire ne s’ouvre qu’après une commande et la disponibilité n’est pas garantie.
Faites un essai avec les nouveaux horaires
Au cours des dernières semaines avant la reprise, décalez progressivement l’heure du réveil, la promenade du matin, les repas et la sortie du soir pour les rapprocher des nouveaux horaires. Puis passez au moins une journée, ou une demi-journée, hors de la maison pendant que votre chien reste avec la personne qui s’en occupera. À votre retour, observez comment il va, demandez comment cela s’est passé et ajustez ce qui n’a pas fonctionné. Plus l’essai ressemblera à une vraie journée, plus il sera utile : mêmes horaires, mêmes règles, même personne.
Quand il fait chaud à la fin de l’été, prévoyez les promenades les plus longues aux heures les plus fraîches.
Des consignes écrites pour la personne qui s’en occupe
Même une personne expérimentée ne connaît pas les habitudes de votre chien. Rédigez une page simple avec :
- les horaires des promenades, des repas et du repos ;
- le type et la quantité de nourriture, selon vos indications ou celles de votre vétérinaire ;
- les règles en laisse et avec les autres chiens ;
- les signes de stress propres à votre chien ;
- les coordonnées du vétérinaire et des services d’urgence.
Un article consacré aux clés et au contrat avec un promeneur de chien est disponible sur le blog.
Vous pouvez compléter les consignes avec la fiche de votre chien : dans PawsPet, vous pouvez ajouter cette personne comme collaborateur de l’animal. Dans l’application, ouvrez la fiche de l’animal, puis ⋮ » « Collaborateurs » » « Ajouter un collaborateur », et recherchez la personne par son nom ou son adresse e-mail. Elle doit avoir un compte PawsPet. Avant de confirmer, choisissez pour chaque rubrique si vous autorisez uniquement la consultation ou aussi la modification : par défaut, seul l’accès en consultation aux informations de santé est sélectionné. L’accès reste actif jusqu’à ce que vous supprimiez le collaborateur ; dans l’application, les collaborateurs ne peuvent pas consulter les documents ni le passeport.
Autre possibilité : depuis ⋮ » « Partage », vous pouvez activer un lien public en lecture seule. Toute personne qui l’ouvre peut consulter les informations de base, y compris la puce électronique et la position si elles ont été renseignées, ainsi qu’un récapitulatif de santé. Partagez-le uniquement avec les personnes qui en ont besoin et désactivez le partage lorsqu’il n’est plus nécessaire, en sachant que si vous le réactivez, le même lien sera de nouveau valable.
Pendant les journées à la maison qui vous restent
En mode hybride, évitez de redevenir constamment présent les jours à domicile. Gardez les horaires de réveil, promenade et repas des jours de bureau, avec quelques périodes où le chien reste dans son espace pendant votre travail. Le contraste entre les journées sera moins marqué.
Trois actions pour cette semaine :
- Observez : pendant une réunion, fermez la porte du bureau ou sortez faire une courte course, puis notez la réaction de votre chien.
- Entraînez-vous : chaque journée de télétravail, prévoyez une courte séparation dans le calme et ne la prolongez que si votre chien reste serein.
- Organisez-vous : choisissez la personne qui s’occupera de lui lors des longues journées et fixez une première rencontre.
